Notre web agency recherche un Chef de Projet webmarketing
Notre web agency à Paris recherche, du fait de sa croissance, un(e) nouveau Chef de Projet d'expérience.
Nous attendons de cette personne des compétences marketing et techniques liées au web, en plus des compétences classiques d'un Chef de Projet web.
Sans être pour autant ni spécialiste du webmarketing, ni technicien développeur web (maîtriser l’une des 2 peut convenir en prévoyant d'approfondir l'autre), notre web agency vous formera pour devenir le chef de projet dont ont besoin les clients de GoldenMarket pour optimiser la rentabilité de leur site Internet.
Fiche de poste du Chef de Projet digital
- Analyse des besoins exprimés d'un point de vue fonctionnel à court et moyen terme
- Analyse des besoins réels fonctionnels et techniques (avec la technique pour les projets complexes).
- Conseil du client sur une solution adaptée et chiffrée techniquement
- Rédaction d’un cahier des charges
- Encadrement du projet
- Conseil en webmarketing en vue du référencement naturel du site Internet
- Conseil en navigation et ergonomie en vue d'optimiser après la création du site Internet, le taux de transformation internautes / prospects ou clients
- Analyse des statistiques du site, conseils et suivi web marketing
Profil du Chef de Projet webmarketing
- Expérience de 3 ans minimum au sein d'une web agency de préférence ou chez l'annonceur
- Aime travailler en équipe
- La ou le chef de projet webmarketing recherchera la rentabilité de ses clients et celle de GoldenMarket
- L'anglais maîtrisé à l'écrit et à l'oral sera un plus
- Si possible, elle ou il a réalisé la gestion de projet pour la création de site internet divers : avec CMS, vente en ligne, sites communautaires, jeux...
- Maîtrise ou connaît l'optimisation d'un site pour son référencement naturel
- Maîtrise ou connaît l'optimisation du référencement publicitaire
- Elle ou il a un bon fond et elle ou il est très sympa ! ;-)
Envoi de votre CV de Chef de Projet Internet
Adresse personnelle à jour : GoldenMarket ne souhaite pas embaucher de personnel domicilié trop loin de son lieu de travail. Si vous êtes loin mais motivé, un rapprochement sera peut-être possible, n'est-ce pas ?
Informations complémentaires :
Salaire + primes en fonction du profil
Type de poste : Plein temps, CDI
Questions
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